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从日本匠人精神 反观“中国智造”之未来

点击: 时间:2017-07-22 09:46:41

  今年中央部门首次公开了部分项目绩效自评结果以及《项目支出绩效自评表》。中央各部门本着实事求是的原则,项目支出绩效自评基本实现了一级项目和二级项目全覆盖,成效较为明显。一些中央部门在部分重点项目绩效自评中引入专家、第三方机构参与,提高了绩效评价的质量,评价结果也更加客观公正。

  中央部门决算在细化公开内容、改进公开方式等方面,又取得了新的进展。经济分类决算更加直观,所有经济分类支出数据集中在一张表上列示。在继续汇总公布预决算政策的同时,首次“打包”公布中央和国家机关部分预算支出政策文件,首次制作决算公开解读视频,推动决算公开不仅“能看到”,而且“看得懂”“能监督”,更加积极回应社会关切。

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  何谓工匠精神?为何在当代中国水土不服?

  行文之前,我们先要搞明白:到底什么是匠人精神?简单点来说就是将一门手艺或技术,做到极致,无关功利和时间。

  

  何谓匠人精神?

  匠人也称为工匠,一般是指技艺高超的手艺人。而这些人身上所具备的严谨、专注、敬业精神,被称为工匠精神。从历史的维度来看,工匠是现代社会之前的一个群体,他们的工作和劳动,主要依靠手工完成。工业革命之后,机器化大生产代替了手工作坊的生产,工匠逐渐受到了冷落。然而,在机器化大生产的时代,更注重产品的精度和品质,这和工匠精神不谋而合。

  坦白地讲,不少中国人对于工匠心存偏见,甚至有些看不起。而在我们的邻国日本,如果你被称为工匠,这意味着你受到了极大的尊重。只有一个行业内非常专注、做得出类拔萃的人,才能被称为工匠。如果你的面食做得很好,旁人就会称赞你是一个好工匠。工匠会根据气候、温度的因素,结合面粉的实情擀面,然后做出独此一家的面食。

  同样,创建了两家世界强公司、日本“经营之圣”稻盛和夫就是一个具有匠人精神的企业家,他曾说:“企业家要像匠人那样,手拿放大镜仔细观察产品,用耳朵静听产品的"哭泣声"。”除此之外,三菱、日立、新日铁等大型企业,都具备彻底的工匠精神。

  世界长寿企业统计,日本居首位

  有媒体统计,截至年,全球超过年历史的企业,日本有家,为全球最多,德国有家,荷兰有家,法国有家。这些“长寿企业”为什么能存在,因为他们都在传承着匠人精神。

  回顾我国历史,春秋时期,鲁班便发明了木工工具、攻城器械、农业机具、仿生机械等,被视为工匠的典范与祖师;东汉张衡发明地动仪、三国诸葛亮发明木牛流马、北宋沈括撰写《梦溪笔谈》、明朝宋应星撰写《天工开物》,自古以来我们似乎并不缺少“技近乎道”的源流。《增广贤文》言:“良田百顷,不如薄艺在身”。在中国传统社会中底层人眼里,再多财富也有失去的时候,唯有一门手艺可保证衣食无忧。正是出于这种朴素的认识,民众愿意学手艺,还愿将手艺练得越来越好,工匠精神就这样在无形之中逐渐形成。

  可是,在儒家“万般皆下品,唯有读书高”的理念下,“读圣贤书”才是正途,当工匠不能出人头地。这在某种程度上阻碍了我国古代科学技术的持续发展。而今天的情况也不容乐观,人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星,热衷于创业。另外,在中国教育理念中,依然在崇尚所谓“精英教育”,似乎唯有培养“能干一番轰轰烈烈大事业的人”才算是成功教育。当下中国对工匠以及工匠精神的理解,从知识精英阶层到普通百姓,都缺乏客观公正的认识。

  急功近利的文化教育导致中国企业短命

  中国本土企业普遍短命

  首先,你必须知道一个基本事实:中国中小企业的平均寿命仅2.5年,中国集团企业的平均寿命仅7-8年,与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命58年相比,简直就是天壤之别。

  前面已经提到,日本在具有年以上寿命的公司数量上排名世界第一。而在中国,最古老的企业是成立于年的六必居,之后是年的剪刀老字号张小泉,再加上陈李济、广州同仁堂(,股吧)药业以及王老吉三家企业,中国现存的超过年历史的老店仅此5家。经过计划经济时期的变异,其字号的传承性其实已大打折扣。

  日本被誉为是“工匠国”,其企业群体的技术结构犹如“金字塔”,底盘是一大批各怀所长的几百年的优秀中小企业。这些企业或许员工不足百名,但长期为大企业提供高技术、高质量的零部件、原材料。很多中小企业在世界市场上掌握着某种中间产品、中间技术的绝对份额,甚至不乏独此一家。

  日本给人严谨、执着的印象

  日本人给人的印象是追求极致完美、严谨、执着、精益求精,当自认为技术还不够完美时不会拿出手。而在技术研发方面,日本有三个指标名列世界第一:一是研发经费占的比例列世界第一;二是由企业主导的研发经费占总研发经费的比例世界第一;三是日本核心科技专利占世界第一80%以上。

  这意味着日本整个国家对技术研发的重视,同时也告诉我们为什么日本科技能独步天下。经济不只是单纯地建造工厂,然后高效运作。中日在经济基盘建设上仍有很大差距,日企不只在于表面丰田、松下、索尼、佳能、日立……,而是更多在国际市场上众多领域的“隐形王者”。

  中国离世界强国还有很远很远的路要走,要想成为真正的经济强国,不能依靠炒房地产、炒金融、吹IT泡沫,还需要向日本学习务实精神,通过脚踏实地、培养扎实的实业做支撑。

  反思中国企业,是如何经营思考的?

  而日本的企业家给人的印象似乎对产品本身更感兴趣。我之前在日本实习的时候,和公司的一位老员工交流,当他说到当年自己参与研发的产品时,就开始手舞足蹈,两眼发光,似乎特别地享受设计和生产的过程。

  我们仿佛从中看出两者的区别:中国人大部分仿佛只是在赚钱,而日本是在做事业。

  而结果可想而知,日本有几万家百年企业,而中国真正意义上的百年企业却屈指可数,这就是原因。其实我们仔细来看一看全球著名的品牌,无论是任天堂、索尼、微软、尼康、奔驰,丰田,麦当劳……,他们似乎都永远只专注于某一个领域,始终在他们的行业里面越做越深,越做越有乐趣,越做越大。

  而我们的一些企业,本行都没有完全弄门儿清,就开始搞投资,做房地产,甚至做保健品,忙着赚钱而忽视本行。这恐怕就是我们中国的品牌和日本品牌之间的差距所在。而正是这种急功近利的思想导致大多数人忽略了生产品质,久而久之,让更多人对“中国制造”开始持怀疑态度了。

  匠人精神水土不服 源于近代历史的动荡

  中国近代的动荡局面,导致人心惶惶,传统文化消逝殆尽

  中国的近现代史,是一部动荡的历史。自年爆发的中英第一次鸦片战争,不但打开了中国的国门,也打碎了“天朝之梦”。从此,一系列的侵略战争接踵而至,一系列的不平等条约被迫签订,中华民族遭受的屈辱与苦难世所罕见。中日甲午战争,八国联军侵华,日俄战争,日本侵华战争。而日本之所以能够大规模地对我国发动侵华战争,其根源就是工业化对我们形成的压倒性优势。

  年我们赶走了日本侵略者,终于迎来了相对稳定的一段时期,从战争中,我们看到了与日本的工业化差距。于是,“落后就要挨打”这种紧迫感压得我们喘不过气来,“一万年太久,只争朝夕”,到了新中国成立后的第二个十年间,中国人的时间观再次提速。大跃进和大干快上,成为时代的关键词。时钟的指针来到改革开放后,“把耽误的时间抢回来”变成了全民族的心声。

  到了当下,环境更加复杂,现代、后现代的语境交织,工业化、电子化、网络化的社会成形,资源紧缺引发争夺,分配不平衡带来倾轧,速度带来烦躁,便利加重烦躁,时代的心态就是再也不愿意等。什么时候我们丧失了慢的能力?中国人的时间观,自近代以降历经三次提速,已经停不下来了。我们需要的是时刻看着钟表,计划自己的人生:一步到位、名利双收、嫁入豪门、一夜暴富等等。

  历史动荡造就的这种“急功近利”的心态,让追求极致的“工匠精神”在中国这片土地上显得有些“水土不服”。内心急躁,做出来的东西就很难保证品质,甚至是忽略质量,而只关注利益。中国缺的不是优秀的制造业,而是愿意制造优秀产品的心态。于是,在这种背景下,“山寨文化”在我国渐渐滋生。

  山寨文化并不是一件坏事

  “中国制造”一度被人们认为是“山寨”的代名词,在我看来这未必是一件坏事。至于为什么这么说,我们先来讲一讲这个“山寨文化”的根源。若是给“山寨”这个词定性,我们可以称它是一种以极低的成本模仿大众知名成品的外观或功能,并加以创新,期望最终在外观、性能、价格、评价等方面全面超越这个成品的一种现象。

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  德国商业银行经济学家彼得·迪克逊表示,从目前的角度来看,英国在一片混乱中退欧的可能相当高。但欧盟和英国双方都清楚地知道,无法达成新的贸易协议将造成毁灭性的结果。

  但英国国际贸易大臣福克斯表示,英国与欧盟之间达成协议“完全没有问题”。

  英国与欧盟20日结束第二轮谈判,在关键问题上没有取得任何进展,双方约定在8月下旬举行第三轮谈判。

  英国工业联合会近日发布的一份调查显示,42%的英国企业认为“脱欧”有损于企业的投资计划,呼吁英国政府尽快与欧盟达成新的贸易协定。



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